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          協會章程
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            第一章總則

          第一條  中國體育場館協會(英文名稱:China Sport Venue Assoiation 英文縮寫:CSVA)(以下簡稱本會)是由與體育場館關聯密切的事業單位、社會組織、各類體育企業和個人自愿結成的全國性、行業性的非營利性社會組織。

          本會會員分布和活動區域為全國。

          第二條  本會的宗旨是:團結全國體育場館從業者,發揮行業引領和紐帶作用;探索創新運營管理模式,提高體育場館自我發展能力;提升體育場館供給服務水平,助力全民健身國家戰略;突出專業優勢,提供業務指導、咨詢等智力支持;為建設體育強國,實施健康中國戰略,決勝全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興做出貢獻。

          本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

          第三條  本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

          本會的登記管理機關是民政部,黨建領導機關是中央和國家機關工委。

          本會接受登記管理機關、黨建領導機關、行業管理部門的業務指導和監督管理。

          第四條  本會負責人包括理事長、副理事長、秘書長。

          第五條  本會的住所設在北京市。

                  本會的網址:www.xfdir.com

           

          第二章  業務范圍

          第六條  本會業務范圍:

          (一)遵守法律、法規,執行國家政策措施,編制行業發展規劃,經政府有關部門批準制定行業標準和服務規范,完善內部管理制度;

          (二)加強黨組織建設,配強黨務干部,履行黨組織職責,強化“四個意識”,切實體現黨對協會工作的領導;

          (三)發揮專業化、集約化優勢,謀求多元化發展,面向社會和市場尋找項目合作,積極承接政府購買服務事項;

          (四)建立體育場館信息化服務監管系統,為政府決策、企業經營、大眾健身提供數據支撐;

          (五)開展調查研究,掌握體育場館發展現狀,推廣成功做法和典型經驗,了解會員訴求與愿望;

          (六)組織開展業務培訓和多維交流活動,拓寬從業者視野,搭建合作平臺;

          (七)加強行業自律建設,規范行業考評制度,協調會員關系,維護會員合法權益;

          (八)加大對外宣傳力度,提高本會的知名度與影響力;完善信息公開制度,及時向社會公布工作動態;

          (九)組織、參加相關國際會議,開展國際、港澳臺地區的雙邊(多邊)交流活動;

          (十)其他符合法律、法規和本會章程規定的活動。


          第三章  會  員

          第七條  本會會員包括單位會員和個人會員。

          第八條  擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

          (一)具備下列條件之一的可申請成為單位會員:

          1.在民政部門登記的與體育場館相關聯的社會組織;

          2.具有獨立法人資格的體育場館;

          3.從事體育場館規劃、設計、建設、運營的企事業單位;

          4.從事體育教學、科研的高等院校、科研單位;

          5.本會認為可以接納的其他單位、組織、企業和機構;

          (二)具備下列條件之一的可申請成為個人會員:

          1.各級體育行政管理部門從事體育場館管理工作的人員;

          2.高等院校、科研單位、常設培訓機構中從事與體育場館關聯工作的人員;

          3.從事體育場館規劃、設計、建設、運營3年以上,并在業內享有較高聲望的人員;

          4.本會認為可以接納的其他人員。

          第九條  會員的入會程序是:

          (一)    提交入會申請書;

          (二)單位會員提交法人登記證(正副本)復印件;個人會員提供本人身份證復印件;

          (三)單位會員提交單位簡介;個人會員提交個人簡歷;

          (四)榮獲的榮譽證書復印件;

          (五)經理事會、常務理事會、理事會或常務理事會授權的機構討論通過;

          (六)由本會頒發會員證,并予以公告。

          第十條  會員享有下列權利:

          (一)選舉權、被選舉權和表決權;

          (二)對工作的知情權、建議權和監督權;

          (三)參加活動并獲得服務的優先權和優惠權;

          (四)入會自愿,退會自由。

          第十一條  會員須履行下列義務:

          (一)遵守本會章程和各項規定;

          (二)執行本會決議;

          (三)按規定交納會費;

          (四)維護本會的合法權益;

          (五)向本會反映情況,提供有關資料。

          第十二條  會員如有違反法律法規和本章程行為的,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:

          (一)警告;

          (二)通報批評;

          (三)暫停行使會員權利;

          (四)除名。

          第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

          第十四條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

          (一)1年不按規定交納會費;

          (二)1年不按要求參加本會活動;

          (三)不再符合會員條件;

          (四)喪失民事行為能力。

          第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會的職務、權利、義務自行終止。

          第十六條  本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。

           

          第四章  組織機構

                        第一節  會員代表大會

          第十七條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

          (一)制定和修改章程;

          (二)審議工作目標和發展規劃;

          (三)制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;

          (四)審議理事會工作報告和財務報告;

          (五)審議監事會工作報告;

          (六)選舉和罷免負責人;

          (七)選舉和罷免理事、監事;

          (八)制定和修改會費標準;

          (九)決定名稱變更事項;

          (十)決定終止事項;

          (十一)決定其他重大事項。

          第十八條  會員代表大會每屆5年,每年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

          召開會員代表大會,須提前20日將會議議題通知會員代表。

          會員代表大會應當采用現場無記名投票表決方式。

          第十九條  經理事會或者本會60%的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

          臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或者不能主持的,由提議的理事會或者會員代表推舉一名負責人主持。

          第二十條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項須符合下列條件方能生效:

          (一)制定和修改章程、決定終止事項,須經2/3以上到會會員代表表決通過;

          (二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

          罷免理事,須經到會會員代表1/2以上表決通過;

          (三)制定和修改會費標準,須經到會會員代表1/2以上表決通過;

          (四)其他決議須經到會會員代表過半數表決通過。

                        第二節  理事會

          第二十一條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間開展工作,對會員代表大會負責。

          理事人數最多不得超過會員代表的1/3,不能來自同一會員單位。

          理事應當符合下列條件:

          (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

          (二)在行業內具有較大影響或較高聲望;

          (三)任職年齡不超過70周歲;

          (四)身體健康,能堅持正常工作;

          (五)未受過剝奪政治權利的刑事判罰;

          (六)具有完全民事行為能力。

          第二十二條  理事的選舉和罷免:

          (一)第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后,會員代表大會選舉產生;

          (二)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;

          (三)理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組;

          (四)換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核;經黨建領導機關同意后,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

          (五)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免理事,最多不超過原理事總數的1/5.

          第二十三條  每個理事單位只能選派1名代表擔任理事。單位調整理事代表,應書面通知本會,報理事會或常務理事會備案。該單位同時為常務理事的,其代表一并調整。

          第二十四條  理事的權利:

          (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

          (二)對工作情況、財務狀況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

          (三)參與制定內部管理制度;

          (四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

          第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責,維護本會利益,并履行下列義務:

          (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

          (二)在職責范圍內行使權力,不越權;

          (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

          (四)不從事損害本會合法利益的活動;

          (五)不得泄露任職期間所獲得的本會保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

          (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

          (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

          第二十六條  理事會的職權是:

          (一)執行會員代表大會的決議;

          (二)選舉和罷免常務理事、負責人;

          (三)決定名譽職務人選;

          (四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

          (五)向會員代表大會報告工作情況和財務狀況;

          (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

          (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人人選;

          (八)領導各所屬機構開展工作;

          (九)審核年度工作計劃和工作報告;

          (十)審核年度財務預算和決算;

          (十一)制定信息公開、財務管理、分支機構、代表機構管理等重要的內部管理制度;

          (十二)對負責人、工作人員進行考核,并制定薪酬管理辦法;

          (十三)決定其他重大事項。

          第二十七條  理事會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。

          理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

          第二十八條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會2/3以上理事表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

          理事2次無故不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

          第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

          負責人由會員代表大會采取無記名投票方式從理事中選舉產生,該負責人同時為常務理事。

          罷免常務理事、負責人,須經到會2/3以上理事表決通過。

          第三十條  選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選得票數不得低于總票數的2/3。

          第三十一條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定負責人的調整。

          第三十二條  經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

          理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

          第三節  常務理事會

          第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生,人數為11-51人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項職權,對理事會負責。

          常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

          常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會2/3以上常務理事表決通過方能生效。

          常務理事2次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

          第三十四條  常務理事會至少每6個月召開1次會議;情況特殊的,可采用通訊形式召開。

          第三十五條  經理事長或1/3以上常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。

          理事長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召開人推舉1名負責人主持會議。

                        第四節  負責人

          第三十六條  本會負責人包括理事長1名、副理事長2-23名、秘書長1名,總人數不超過25人。

          負責人應當具備下列條件:

          (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

          (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

          (三)具備相應的專業知識、能力與經驗,熟悉行業情況,在行業內有較大影響;

          (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲。秘書長為專職;

          (五)具有完全民事行為能力;

          (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

          (七)無法律、法規、政策規定的不得擔任的其他情形。

          理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長,理事長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

          第三十七條  負責人任期與理事會相同,連任不得超過2屆。

          聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可以不經過民主選舉程序。

          第三十八條  理事長為本會法定代表人。

          因特殊情況,經理事長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意,并經登記管理機關批準后,可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。

          聘任或者向社會公開招聘的秘書長不得擔任本會法定代表人。

          法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

          法定代表人不得兼任其他社團的法定代表人。

          第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行法定代表人的職權。由本會在其被罷免或者卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。

          原法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

          第四十條  理事長履行下列職責:

          (一)召集和主持理事會、常務理事會;

          (二)檢查會員代表大會、常務理事會、理事會決議的落實情況;

          (三)向會員代表大會、常務理事會、理事會報告工作。

          理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會或常務理事會推選1名副理事長代為履行職責。

          第四十一條  副理事長、秘書長協助理事長開展工作。秘書長行使下列職責:

          (一)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

          (二)主持內設機構開展日常工作;

          (三)提名副秘書長、內設機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;

          (四)決定專職工作人員的聘用;

          (五)擬定年度工作計劃和工作報告,報理事會審議;

          (六)擬定內部管理規章制度,報理事會批準;

          (七)擬定年度財務預算、決算報告,報理事會審議;

          (八)處理其他日常事務。

          第四十二條  會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。

          理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

                        第五節  監事會

          第四十三條  本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由3-5名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長1名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

          本會接受并支持委派監事的監督指導。

          第四十四條  監事的選舉和罷免:

          (一)由會員代表大會選舉產生;

          (二)罷免依照其產生程序。

          第四十五條  本會負責人、常務理事、理事和財務管理人員不得兼任監事。

          第四十六條  監事會行使下列職權:

          (一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

          (二)對理事、常務理事、負責人的職務行為進行監督,對嚴重違反章程或會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

          (三)檢查財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作,提出提案;

          (四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

          (五)向黨建領導機關、登記管理機關、行業管理部門以及稅務、會計主管部門反映工作中存在的問題;

          (六)決定其他應由監事會審議的事項。

          監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會1/2以上監事表決通過方為有效。

          第四十七條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

          第四十八條  監事會可以對本會開展的各項工作進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必須的費用,由本會承擔。

                  第六節  分支機構與代表機構

          第四十九條  本會在章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。

          分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

          分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。

          第五十條  本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

          第五十一條  分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

          第五十二條  分支機構、代表機構負責人的年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

          第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。

          第五十四條  在年度工作報告中將分支機構、代表機構有關情況報送登記管理機關。同時將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

                第七節  內部管理制度和矛盾解決機制

          第五十五條  建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。制定《會員管理辦法》《會員代表選舉辦法》《會費管理辦法》《理事會選舉規程》《會員代表大會選舉規程》《分支機構管理辦法》等相關文件。

          第五十六條  建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員工作調動或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

          第五十七條 本會證書、證章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發行的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發和刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

          第五十八條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。經過協商不能解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

           

            第五章  資產管理與使用原則

          第五十九條  本會收入來源:

          (一)會費;

          (二)捐贈;

          (三)政府資助;

          (四)在核準的業務范圍開展活動、提供服務的收入;

          (五)利息;

          (六)其他合法收入。

          第六十條  本會按照國家有關規定收取、減免會費。本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。

          第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合法的支出外,全部用于章程規定的業務范圍和非營利事業。

          第六十二條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

          第六十三條  本會配備具有專業資格的財務人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員工作調動或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

          第六十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

          第六十五條  本會重大資產配置、處置須經會員代表大會或者理事會審議。

          第六十六條  理事會或常務理事會的決議違反法律法規或章程規定,致使本會遭受損失的,參與決議的理事或常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事或常務理事可免除責任。

          第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

          法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本會發生違法行為或財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

          第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

          第六十九條  本會專職工作人員的勞動、人事、薪酬、保險、醫療及各種福利待遇,參照國家有關規定和本會發展的實際需要執行。

           

          第六章  信息公開與信用承諾

          第七十條  依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會決定有必要公開的其他信息。及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

          建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定2名負責人作為新聞發言人,就本會重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式,主動回應社會關切。新聞發布內容應由法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

          第七十一條  本會建立年度報告制度,及時向社會公開年度報告內容,接受公眾監督。

          第七十二條 本會圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

           

          第七章  章程的修改程序

          第七十三條本會章程的修改,須由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

          第七十四條  修改的章程經會員代表大會到會2/3以上會員代表表決通過后,報黨建領導機關審核同意,在30日內報登記管理機關核準。

           

          第八章  終止程序及終止后的財產處理

          第七十五條  本會終止動議由理事會或常務理事會提出,提交會員代表大會表決通過。

          第七十六條  終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

          第七十七條經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

          第七十八條  終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或捐贈給與本會宗旨相近的社會組織。

           

           第九章  附則

          第七十九條  本章程經2018年9月12日第四屆會員代表大會第三次會議表決通過。

          第八十條本章程的解釋權屬本會理事會。

          第八十一條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。


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